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圍繞三個"第一",如何優化創新生態? ——打造國內一流、具有國際影響力的產業科技創新高地系列報道之三

2023

04/10

07:24

來源

無錫日報

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  近日舉辦的“匯聚天使 科創未來”無錫太湖灣天使投資峰會上,不少投資人表露出這樣的看法:無錫成為不少天使人投資的熱土,這里的產業集聚狀態、政策支持力度以及企業創新力增長是重要引力。投資者的眼光不僅關注企業“種子”的質地,同樣關注一個城市的營商環境、創新生態。

  科技是第一生產力、人才是第一資源、創新是第一動力。圍繞這三個“第一”,如何來進一步優化環境、營造良好生態?對于科創項目、人才團隊而言,成長過程中難免經歷風雨。在近期的采訪中,“第一”“全周期”的思維屢屢被提及,比如有針對企業需求,當好科技企業“第一位天使”,幫助找到“第一位客戶”的舉措;有對項目、人才生長的全周期服務、全周期保障;這其中也恰有城市的期盼:當優質項目、精英團隊選擇落地生根之處,把這座城市作為“第一位的選擇”。

  當第一位天使:讓項目“燃”起來

  2022年底,無錫鈉科能源項目與錫創投旗下混改平臺金投致源簽訂了天使輪融資協議。這個才創立幾個月的年輕企業,第一筆股權融資就獲得了千萬元級,資金主要用于鈉科能源百噸級高性能鈉離子電池正極材料工程試驗中心建設和人才隊伍建設。鈉科能源的創始人徐世國,就是天津大學材料學博士、江蘇省雙創人才。這筆款項的到位,將促進項目燃起來、旺起來。據悉,工程試驗中心在今年上半年實現噸級產品的穩定輸出。

  在創業圈,存在著不少企業在創業初期卡住的情況。一筆及時的款項資助,能夠避免初創企業遭遇“卡殼”,順利邁入下一階段。不少產業園、初創企業負責人在聊到創新生態時,提出的第一項就是錢。“財政的資金總是有限的,但可以引導更多資本來關注企業的早期情況。”江南大學科技園總經理殷寶良說。在政府有意識地引導下,更多資本愿意將注意力前移到企業發展的早期階段。比如,隨著無錫市天使投資引導基金的運營步入正軌,已有58個項目被錫創投直投立項。

  科技是第一生產力,創新是引領發展的第一動力,以創投風投為代表的金融資本則是撬動科技創新、產業升級和人才聚集的第一杠桿。本地投資機構的服務鏈正繼續向前移,成為企業的“第一位天使”,甚至“把投資基金設在高校實驗室和創新機構門口”。據悉,我市已設立種子基金,將天使投資“向前”延伸了一個階段,投得更早、更小。技術與資本對接效率正在提升,目前市天使基金已設立江陰、宜興兩支天使板塊子基金,其他的天使板塊子基金正加速推進。而看全市,已形成涵蓋天使、VC、PE、產業、并購、S基金全鏈條的股權投資基金產業生態;建成尚賢湖基金PARK、高新金融谷等基金產業集聚區,注冊基金近4500億元,在短短兩年內實現了規模翻番。

  找第一位客戶:讓技術“用”起來

  與不少初創企業負責人交流時,他們透露出這樣的感慨:企業除了技術外,還要剛好有對其賞識的投資人,剛好有愿意接受其產品的市場。面對不確定因素,一些地方的職能部門、孵化機構已在進行新的努力,甚至在招商階段就幫著對接了客戶,第一筆訂單、第一個客戶在落地之前就對接上了。

  無錫杰頂芯聯科技有限公司在決定落到無錫時,得到了這樣的幫助。這個故事要從錫山經濟技術開發區設立異地孵化器進行招商講起。錫山(上海)離岸創新中心成立后,始終圍繞產業鏈補足創新鏈,圍繞“大企業生態”建設。根據無錫某大型企業的需求,在上海引來了杰頂芯聯,并幫助企業對接好了第一筆訂單。為企業提供的創業環境不僅是這些,錫山開發區相關部門還在積極幫助企業對接資本、享受無錫的招商政策,并制定完善的項目引育規劃。項目也給了區域很好的回報:今年2月,該團隊已在下游企業中合署辦公,且將于近日進行階段性成果驗收。

  創新的環境有多個維度,有板塊區域的熱心對接,也有“小環境”的貼心之舉。眾創空間無錫晟耐優Space已引進各類科技型創業企業超過60家。“我們除了給創業者提供工商注冊、創業輔導、投融資等服務,還特別設置了直播間,幫助企業賣貨,不少在孵企業的第一筆訂單就是在我們的協助下簽訂的。”晟耐優相關負責人介紹。

  讓企業在這個城市找得到更多的應用場景。比如打造智慧養老的中科西北星,將無錫作為其產品重要的應用場景。一些地區也提出要把所在區域作為先進技術應用的實驗室,讓人工智能、5G、量子、新能源、物聯網等先進技術就地應用,讓城市科技感十足。

  成第一位選擇:讓引力“強”起來

  對創新要素的吸引力,是城市間的賽點。在這個賽點上,如何能鍛造出更強的“錫引力”,讓無錫成為創新創業者的“第一選擇”?在相關的人才論壇上,聽到了一些新的需求與期盼:比如,當下的科技與人才服務已經從單一科技載體往綜合創新創業社區轉變,以企業為中心服務往以人才為中心服務轉變,從基礎商事服務往專業產業服務轉變,這其中“全周期”成為一個關鍵詞。

  近日,我市推出首批三大類“太湖人才·友好型”基地,包括青年友好型、人才友好型、運動友好型。這樣的基地,為創新創業的青年提供了實現夢想的空間:整合大灣區及國際創新資源為全球物聯網、硬科技創業者從創意到落地、產業化、市場化、投融資、國際營銷等全鏈條服務的每個供應鏈節點,提供全方位的孵化服務。

  為人才提供全周期的服務。近年來,不同的板塊都在加速打造國際人才社區,推進城市建設品質化、精細化、高端化。有的提出,要舍得拿出最好資源,解決好人才團隊子女教育、配偶就業、住房醫療的現實需求;有的提出,要給予人才更好的研發環境,給科研人員松綁減負,探索首席專家負責人、里程碑式關鍵節點管理等項目管理機制等等。也就是說,需要構建更富有吸引力的人才服務保障體系,聚焦人才成長進步全周期需求來提供全流程的服務。

  為科研提供全周期的支持。相關人士建議,無錫的產學研工作基礎較好,可為企業搭建更多的合作平臺,推動中小微企業與龍頭企業、高校院所加強對接。同時培育引進更多專業規范高效的科技服務機構,在研究開發、技術轉移、檢驗檢測、創業孵化、科技咨詢等方面拓展服務鏈條,以全周期的科技服務體系,為企業生長壯大提供專業助力。

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